The Canadian Academy unveils third cohort of Women in Post - Academy.ca

(La version en français suivra)

The Canadian Academy unveils third cohort of Women in Post

Program expands to 12 participants across multiple areas of post production

Toronto, October 12, 2023 – Today, the Academy of Canadian Cinema & Television (the Canadian Academy) announced the 12 participants selected as the third cohort of Women in Post. Launched in 2020, this important talent development program supports women-identifying and non-binary professionals working in the post production industry by offering hands-on mentorships and skill-building workshops to break down the barriers to entry and advancement that exist currently.

The Women in Post program provides higher-level industry access and professional development for emerging to mid-level women-identifying and non-binary creatives working in all areas of post production. The third year of the program expands from eight to 12 participants, located from coast to coast, and representing a wide range of disciplines within post. French-language programming will continue to be offered to the bilingual component of the cohort, which includes networking opportunities within the Quebec post production industry.

“We are thrilled to have Women in Post return for a third year and are excited to welcome our largest-ever cohort of talented individuals into the program,” said Tammy Frick, CEO, Academy of Canadian Cinema & Television. “This expansion reflects not only our ongoing commitment to fostering diversity and inclusion in the post production space, but the impressive number of women-identifying and non-binary professionals who are working hard to take the industry to the next level; we are honoured to support their efforts in reaching that goal with this program.”

The latest edition of Women in Post will host 12 creatives who work across various sectors of the post production industry including colour, sound, music, and picture editing. Participants were carefully selected by a jury of industry professionals, with guidance from Angela Moritsugu, Director of Talent Development at the Canadian Academy. The participants are:

Fabiola Caraza (she/her) – Toronto, ON / Saskatoon, SK – Picture Editing / VFX
Bernice Chu (she/her) – Toronto, ON – Sound
Melina Coolen (she/her) – Halifax, NS – Sound
KJ Edwards (she/they) – Vancouver, BC – Picture Editing / Sound
Luvleen Hunjan (she/her) – Toronto, ON – Colour
Eimear MacCarrick (she/her) – Vancouver, BC – Music
Nathalie Massaroni (she/her) – Winnipeg, MB – Post Production Supervision / Picture Editing
Meeka McLean (she/her) – Toronto, ON – Picture Editing / Colour
Lian Morrison (she/her) – St. John’s, NL – Picture Editing / Colour
Kaitlyn Redcrow (she/her) – Vancouver, BC – Sound
Tracey Richard (she/her/elle) – Moncton, NB / Montréal, QC – Sound
Evelyn Starks (she/her) – Vancouver, BC – Picture Editing / Animation / VFX

All participants will have the opportunity to attend events that will expand their industry knowledge and connections, including the Canadian Cinema Editors’ EditCon 2024 and Canadian Screen Week 2024, featuring the Canadian Screen Awards and Members Lounge, the Canadian Academy’s annual industry conference. Participants will also receive a two-year voting membership to the Canadian Academy.

Women in Post is presented by Netflix, and is supported by the RBC Foundation in support of RBC Emerging Artists, industry partner Noodle Factory Post, and community partners the Canadian Cinema Editors and Vancouver Post Alliance.

The Canadian Academy understands its unique position to help create a more equitable screen-based industry in Canada and is proud to offer a series of talent development programs to help make that possible. In addition to Women in Post, programs include the recently announced Misdirect: The Nick Nemeroff Comedy Grant, a new initiative aimed at supporting and celebrating emerging Canadian comedians; the WBD Access x Canadian Academy Writers Program as well as the WBD Access x Canadian Academy Directors Program, a pair of talent activation initiatives focused on experienced Canadian writers and directors respectively from underrepresented communities; and the Executive Residency Program, an initiative dedicated to providing executive-level access for mid-career industry professionals who are Black, Indigenous, or persons of colour.

Learn more about the program at academy.ca/WomenInPost. View program logos, participant headshots, and biographies here.

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The Academy of Canadian Cinema & Television:

Website: academy.ca

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Media Contacts:

Natalie Grossi | ngrossi@academy.ca

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L’Académie canadienne dévoile la 3e cohorte de Femmes en postprod

Le programme accueille 12 participantes issues de plusieurs sphères de la postproduction

Toronto, le 12 octobre 2023 – L’Académie canadienne du cinéma et de la télévision (l’Académie canadienne) a dévoilé aujourd’hui les noms des 12 participantes sélectionnées pour la troisième édition du programme Femmes en postprod. Lancé en 2020, ce programme de développement des talents qui soutient les professionnel.le.s de la postproduction s’identifiant comme femmes ou comme personnes non binaires, en leur offrant des possibilités de mentorat sur le terrain et des ateliers de renforcement des compétences. Il vise ainsi à faire tomber les obstacles à leur carrière qui persistent actuellement.

Le programme Femmes en postprod offre un accès aux plus hauts niveaux de l’industrie et une occasion de perfectionnement professionnel aux créateur.trice.s émergent.e.s et à mi-carrière s’identifiant comme femmes ou comme personnes non binaires, et travaillant dans toutes les sphères de la postproduction. Pour sa troisième édition, le programme passe de huit à douze participantes, en provenance de tout le pays et représentant un large éventail de disciplines du domaine de la postproduction. Les membres bilingues de la cohorte continueront de bénéficier d’activités en français, notamment des événements de réseautage au sein de l’industrie québécoise de la postproduction.

« Nous nous réjouissons de voir Femmes en postprod de retour pour une troisième année et avons hâte d’accueillir la plus grande cohorte de talents de l’histoire du programme », a déclaré Tammy Frick, cheffe de la direction de l’Académie canadienne du cinéma et de la télévision. « La croissance de Femmes en postprod reflète non seulement notre volonté affirmée d’encourager la diversité et l’inclusion dans le secteur de la postproduction, mais aussi le nombre impressionnant de femmes et de personnes non binaires qui travaillent fort pour faire grandir l’industrie. C’est un honneur d’appuyer leurs efforts avec ce programme. »

Cette édition de Femmes en postprod accueillera 12 créatrices qui travaillent dans divers secteurs de l’industrie de la postproduction, notamment la couleur, le son, la musique et le montage d’images. Les participant.e.s ont été soigneusement sélectionné.e.s par un jury de professionnel.le.s de l’industrie, avec les conseils d’Angela Moritsugu, directrice des programmes de perfectionnement professionnel à l’Académie canadienne.

Les participantes sont :

Fabiola Caraza (elle) – Toronto, Ont. / Saskatoon, Sask. – Montage d’images et effets visuels
Bernice Chu (elle) – Toronto, Ont. – Son
Melina Coolen (elle) – Halifax, N.-É. – Son
KJ Edwards (elle/iel) – Vancouver, C.-B. – Montage d’images et son
Luvleen Hunjan (elle) – Toronto, Ont. – Couleur
Eimear MacCarrick (elle) – Vancouver, C.-B. – Musique
Nathalie Massaroni (elle) – Winnipeg, Man. – Supervision de la postproduction et montage d’images
Meeka McLean (elle) – Toronto, Ont. – Montage d’images et couleur
Lian Morrison (elle) – Saint-Jean de Terre-Neuve – Montage d’images et couleur
Kaitlyn Redcrow (elle) – Vancouver, C.-B. – Son
Tracey Richard (elle) – Moncton, N.-B. / Montréal, Qc – Son
Evelyn Starks (elle) – Vancouver, C.-B. – Montage d’images, animation et effets visuels

Toutes les participantes auront l’occasion d’assister à des événements qui leur permettront d’approfondir leurs connaissances et d’élargir leur réseau professionnel. Elles pourront notamment participer à l’EditCon 2024 des Monteurs et Monteuses de cinéma canadien (CCE) et à la Semaine du Canada à l’écran 2024, qui comprend les prix Écrans canadiens et le Salon des membres (la conférence annuelle de l’industrie de l’Académie canadienne). Elles recevront également une adhésion de deux ans à l’Académie canadienne en tant que membres votantes.

Le programme Femmes en postprod est présenté par Netflix et soutenu par la Fondation RBC en soutien aux artistes émergent.e.s RBC, ainsi que par Noodle Factory Post, partenaire de l’industrie, et par Monteurs et Monteuses de cinéma canadien (CCE) et la Vancouver Post Alliance, partenaires communautaires.

L’Académie canadienne est consciente d’être dans une position privilégiée pour contribuer à créer une industrie audiovisuelle canadienne plus équitable et elle est fière de le faire en offrant une série de programmes de perfectionnement professionnel. En plus de Femmes en postprod, les programmes offerts comprennent Misdirect : la bourse d’excellence en comédie Nick Nemeroff, une nouvelle initiative récemment annoncée qui vise à soutenir et célébrer les humoristes de la relève canadienne; le Programme pour scénaristes WBD Accès x Académie canadienne et le Programme pour réalisateur.trice.s WBD Accès x Académie canadienne, deux initiatives d’activation de talents destinées respectivement aux scénaristes et aux cinéastes canadien.ne.s d’expérience issu.e.s de communautés sous-représentées; et le Programme de mentorat pour les leaders de demain, qui vise à offrir un accès aux hautes sphères de l’industrie aux professionnel.le.s noir.e.s, autochtones ou de couleur en milieu de carrière.

Pour en savoir plus sur le programme, consultez Academy.ca/WomenInPost.

Les logos du programme, ainsi que les portraits et les biographies des participantes, sont disponibles ici.

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L’Académie canadienne du cinéma et de la télévision :

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